Dalam beberapa tahun terakhir, seiring perkembangan ekonomi berbasis pengetahuan dan revolusi teknologi, literasi teknis dan keterampilan vokasional telah menjadi daya saing inti pasar talenta. Menghadapi situasi ini, Lediant Lighting berkomitmen untuk menyediakan peluang pengembangan karier dan sistem pelatihan yang baik bagi karyawan. Untuk itu, kami secara rutin menyelenggarakan uji keterampilan untuk meningkatkan keterampilan karyawan guna mencapai tujuan besar, yaitu pengetahuan untuk mengubah takdir dan keterampilan untuk mengubah hidup.
Ujian keterampilan merupakan cara penting untuk menilai kemampuan dan tingkat keterampilan profesional karyawan. Sebelum ujian, kami akan menyelenggarakan pelatihan untuk melatih dan membimbing karyawan dalam hal pengetahuan dan keterampilan yang relevan guna membantu mereka menguasai keterampilan dasar dan proses kerja dengan lebih baik. Selama pelatihan, karyawan tidak hanya dapat memperoleh keterampilan dan pengetahuan praktis, tetapi juga meningkatkan komunikasi dan interaksi dengan rekan kerja serta memperdalam pemahaman mereka tentang budaya dan nilai-nilai perusahaan.
Dalam proses ujian, setiap karyawan akan mengikuti ujian sesuai dengan persyaratan jabatan masing-masing dan standar ujian yang ditetapkan oleh perusahaan. Baik untuk keterampilan profesional maupun praktik operasional, kami akan mengundang para ahli senior untuk meramaikan ujian guna memastikan ujian berlangsung adil, jujur, dan terbuka. Setelah ujian, kami akan melakukan statistik dan analisis hasil ujian secara tepat waktu, serta mengevaluasi, memberi penghargaan, dan memberikan hukuman kepada karyawan sesuai standar penilaian, untuk memotivasi karyawan agar lebih meningkatkan keterampilan dan kualitas mereka.
Pentingnya ujian keterampilan tidak hanya untuk mengevaluasi tingkat keterampilan vokasional karyawan, tetapi juga untuk menyediakan peluang dan platform bagi pengembangan karier karyawan. Kami tidak hanya mengevaluasi karyawan, tetapi juga menyediakan platform bagi karyawan untuk menunjukkan diri dan mengembangkan potensi mereka. Nilai ujian merupakan indikator perkembangan karier karyawan dan merupakan faktor kunci bagi karyawan untuk menampilkan diri dan meraih peluang. Saya percaya bahwa ujian keterampilan yang diselenggarakan oleh perusahaan tidak hanya dapat merangsang antusiasme dan antusiasme karier karyawan, tetapi juga menyediakan ruang pengembangan yang lebih luas bagi jenjang karier karyawan di masa depan.
Ke depannya, perusahaan kami akan terus berkomitmen pada penyelenggaraan ujian keterampilan, menyediakan lebih banyak kesempatan pengembangan karier dan platform pelatihan bagi karyawan, membantu karyawan mewujudkan impian mengubah hidup dengan pengetahuan, dan mendorong perusahaan menjadi pemimpin di industri ini. Mari kita bekerja sama dengan pola pikir belajar dan berkembang untuk mencapai tujuan bersama dan menciptakan masa depan yang lebih baik bersama.
Waktu posting: 15-Nov-2023